株式会社バスクリン（本社：東京都千代田区 社長：三枚堂正悟）は、子育てサポート企業として、2022年9月7日付で、三回目となる「くるみん認定」を取得いたしました。
「くるみん認定」とは、次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画を策定・届出した企業のうち、仕事と子育ての両立支援の取り組みが一定基準を満たした企業を、厚生労働大臣が認定する制度です。

当社はワーク・ライフ・バランス実現のための行動計画として、2020年1月1日から2021年12月31日の期間において、以下の目標を設定し、取り組みを実施しました。

●目標1：
計画期間内に、育児休業の取得率を次の水準以上にする。
男性従業員・・・計画期間中に1人以上取得すること
女性従業員・・・取得率90％以上
●目標2：
男性の育児休業制度のガイドブックを作成し、制度の周知を図る。
●目標3：
全部門の働き方の見直しを実施し、総労働時間の短縮を図る。

■主な取り組み
・男性の育児休業に関する社内広報活動
・男性向けの育児休業ガイドブックの作成と周知
・ノー残業デーの推進
・年次有給休暇の取得計画表作成による取得促進

■計画期間の育児休業取得率
男性従業員・・・36％（4名）
女性従業員・・・100％

＜現在の行動計画はこちら＞
両立支援のひろば〜仕事と家庭の両立の取組を支援する情報サイト～

当社は引き続き、「全ての社員がいきいきと働ける環境」をつくることに、取り組んでまいります。